Gestão de Recursos Humanos – Como funciona o módulo de RH do SGE Bravo?
Gestão de Recursos Humanos
Como funciona o módulo de RH do SGE Bravo!
O módulo de Gestão de Recursos Humanos do SGE Bravo! foi desenvolvido para oferecer aos municípios uma administração completa, centralizada e eficiente dos profissionais da educação.
Com ele, o controle de informações funcionais, documentais e administrativas torna-se organizado, rastreável e ágil, apoiando decisões estratégicas e fortalecendo a transparência na gestão pública.
Funcionalidades Principais
O módulo reúne, em um único ambiente, todas as informações relacionadas aos profissionais da rede municipal.
Piso salarial e remuneração
Permite configurar o piso salarial de acordo com cada categoria profissional, conforme as legislações vigentes — garantindo segurança jurídica e controle financeiro.
Plano de carreira
Acompanha progressões funcionais, níveis, gratificações e pontuações, assegurando transparência e coerência nas evoluções de carreira.
Setores, funções e grupos
Organiza os profissionais por unidades escolares, áreas de atuação e grupos funcionais, permitindo uma visão clara da estrutura de pessoal do município.
Avaliação e registro de certificados
O município pode registrar certificados, capacitações e cursos dos profissionais, utilizando-os como base para progressão e comprovação documental.
Dados pessoais completos
Centraliza documentos gerais, dados socioeconômicos e anexos obrigatórios, mantendo um histórico funcional sempre atualizado e acessível.
Organização e Rastreabilidade
O módulo foi projetado para garantir controle total sobre a trajetória funcional de cada servidor.
Entre os principais recursos estão:
- Registro de admissões e desligamentos
- Histórico de atuação e lotações
- Vinculação a escolas e turmas
- Controle de portarias e designações
- Gerenciamento de formações e qualificações
Esses registros facilitam auditorias, prestação de contas e o atendimento a órgãos reguladores.
Relatórios e Indicadores Gerenciais
O sistema disponibiliza relatórios técnicos e gerenciais que ajudam a visualizar e planejar a gestão de pessoal:
- Distribuição de profissionais por unidade
- Titulações e formações
- Carga horária total e por setor
- Gastos com pessoal
- Certificados validados
- Progressões e movimentações funcionais
Os relatórios são personalizáveis, adaptando-se às necessidades específicas de cada município.
Segurança e Integridade das Informações
O módulo de RH adota as mesmas camadas de segurança que protegem todo o ecossistema do SGE Bravo!.
Entre os mecanismos implementados:
- Controle de acesso por níveis de permissão
- Registro automático de alterações (logs)
- Armazenamento criptografado de dados
- Bloqueios contra exclusões indevidas
Essas medidas garantem conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e preservam a integridade das informações públicas.
Benefícios para o Município
A implantação do módulo de RH representa um avanço significativo na gestão administrativa, oferecendo:
- Redução de retrabalho e uso de planilhas externas
- Minimização de erros e perda de dados
- Controle documental seguro e centralizado
- Agilidade em auditorias e fiscalizações
- Gestão estratégica dos recursos humanos
Conclusão
O módulo de Recursos Humanos do SGE Bravo! é uma solução completa para a administração dos profissionais da educação municipal.
Mais do que um sistema de cadastro, ele é uma ferramenta de gestão estratégica, que melhora processos, amplia a transparência e fortalece a eficiência da gestão pública.